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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）

2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

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理性决策理论提出的决策准则是（）

A、随机决策准则
B、集团互动准则
C、最优决策准则
D、满意决策准则

由“科学管理之父”泰勒首创的组织结构模式是（）

A、直线制
B、职能制
C、矩阵制
D、事业部制

组织平衡理论的代表人物是（）

A、梅奥
B、西蒙
C、巴纳德
D、格林纳

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